我被原公司辞退2年了，原董事长给我打了十多个电话，我看到后故意不接，很快的时间，我家响起敲门声，我开门后，看到原老板耷拉着脸站在门口。

(资料图片)

我叫李红梅，31岁，9年前毕业于一所重点大学，专业是网络工程，辞职的公司是我入职的第一家公司，当时公司的发展前景很好，和我一起入职公司的走100多位同学，但是到最后只剩下我们我们10多个人了。

刚来公司的时候，董事长经常对我说，只要努力工作，公司肯定会提拔重用你。

我从小就是个很要强的人，从一入职就经常加班，每天上班早去主动打扫办公室卫生，心甘情愿地帮老员工打下手，每天最后一个下班的是我。

工作1年多时间后，董事长觉得我能干，工作能力强，就把公司很多复杂的事交给我来经办，我成为部门的班长。

有一次，董事长通知部门全体人员开会，让我们部门开发一个软件，董事长所说的这个软件很多同行公司很多都是做不出的，如果我们能做出来，今后公司就不用愁没有订单了。

我所在的部门全力开发这个软件，如果按照时间内做出来，董事长承诺就给我们部门全体人员发一笔可观的绩效工资。

我当时很振奋，默默地在心里给自己加油，一定要把这款软件开发出来。经过无数次的研发，这期间也不知道失败过多少次，最后软件还是按时研发成功了。

董事长很开心，当天晚上给我们举行了庆功宴，我就想着借这个机会，和董事长说下自己涨工资的事，当时我的月薪是5000元。

我以为自己在这次研发软件中的突出表现，董事长会很痛快地同意，但是万万没想到，我刚说到涨工资，董事长就把我拉到另外一个房间，对我说：“小李，公司现在现金流不好，等公司做大做强后，肯定给你会涨工资的。你现在还年轻，要把精力全部放在技术上，这次公司的软件发布后，你考虑考虑，以后你的福利还会少吗？”

董事长把话说到这个份上，我也只能点头同意，和董事长又回到了吃饭包间，吃完饭后，我准备收拾东西，董事长对我说：“小李，今天我喝得有点多，司机又不在，你开车送我回家吧。”我也没多想什么，直接就同意了。

我和董事长一起到地下车库开车时，突然，董事长从身后抱住我说：“小李，你不要看我现在外表很光鲜，其实我的生活非常糟糕，我三十五岁，有一家公司，别人看我很成功，但我老婆带孩子已经离开我好几年了。从你第一天来公司面试的时候，我就觉得你人很好，聪明能力强，你可不可以做我的女朋友，今晚和我一起回家。

从明天早上起，你就是公司的老板娘了。“

董事长的动作完全出乎我的意料，我慌乱地推开董事长，说道：“董事长，请你不要这样，在我眼里你就是老板，我们是上下级关系，请你注意一下自己的言行，以后不要再说这类话了。”说完，我立马走了。

自己回家后，以为是董事长喝多了，明天醒了酒就没什么事了。可是，第二天到公司后，部门主管通知我说：“小李，董事长让你去人力资源部办手续，你被辞退了。”

我听完后懵了，我不知道发生了什么？想想我给公司付出了这么多，经常熬夜加班、周末节假日加班，就是因为拒绝了董事长的无理要求，就把我辞退了。

当时我还是很理智的，平静地收拾自己的东西，去人力资源部办理了手续，去财务部领了工资，直接就回家了。在我离开公司的时候，董事长让我去他办公室谈谈，我拒绝了。

我把事情的前因后果跟闺蜜倾诉了一通，闺蜜就让我去他们公司上班，在当时的情况下，我多考虑，就去闺蜜上班的公司报到了。在新公司里，我的工资也高了，福利待遇比之前还好很多。

2年后的今天，是个周末，我正在家追剧。大约是快10点左右，前董事长给我打电话，我一看是他的号码，没接，但是他一直在打，气得我直接把手机关机了。

不多长时间，有敲门声，我开门后，发现前董事长耷拉着脸站在门口。没好气地对我说道：“小李，你为什么不接我电话？”

原董事长太搞笑了，他的话把我气笑了：“笑话，我凭什么要接你的电话？我现在跟你你一点关系都没有。”

原董事长好像意识到他的语气不太对，很缓和地对我说：“小李，你负责研发的那款软件出了问题，公司没人能解决，请你跟我回公司帮着解决一下，公司给你500的劳务费。”

我说道：“董事长，你把我辞退的时候就没想到以后会遇到问题？对不起，我不是你的员工，我不差你这500块钱。”说完，我就把门关上了。

原董事长恼怒地用拳头砸门，说道：“姓李的，你不要把事做得那么绝，我低三下四地来求你，已经是给你面子了，给你脸不要脸，以后我让你在这个行业里混不下去。”

我隔着门说道：“随你，混不下去我就去干其他行业，感谢你把我辞退。”他居然不走，一直在外面敲门。

我继续追剧，他继续敲门……

观点：支持你的做法，你做得很对。

公司的发展，归根结底还是靠人才。原董事长不懂如何珍惜有能力的员工，更不懂如何经营一家公司，相信他的公司也干不长。

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